Sierra Cultura de la Empresa

Cultura de Sierra

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Sierra está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C-

Gerente

D+

Liderazgo/Directiva

Retención

Cultura Laboral

CEO de Sierra

Jason Cohenour

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Visa H1B

En 2019, Sierra aplico para 131 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 78% fueron aprobados, 21% removidos certificados,y 2% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Sierra revela que 2 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 27 fueron retiradas porSierra después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

131

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

78% Concedido (102 de 131)
0% Negado ( de 131)
2% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 131)
21% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (27 de 131)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sierra

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sierra

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Sierra de un Vistazo

En general, los 3 Sierra empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Sierra creen que el ambiente en Sierra es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sierra es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Sierra trabajan 8 horas o menos.

3 empleados en Sierra han revisado Sierra en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Sierra empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en Sierra creen que el ambiente en Sierra es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sierra es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Sierra trabajan 8 horas o menos.

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