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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 88

CEO: Ahmed Al Khatib

SIGMAnet Cultura de la Empresa

Cultura de SIGMAnet

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de SIGMAnet está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

B-

Felicidad

C+

Compensación

CEO de SIGMAnet

Ahmed Al Khatib

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SIGMAnet

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SIGMAnet

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Our mission is to create innovative solutions that give our customers the experience they deserve

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Cultura de SIGMAnet de un Vistazo

Empleados de SIGMAnet están generalmente satisfechos con su remuneración total en SIGMAnet, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en SIGMAnet con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

3 empleados en SIGMAnet han revisado SIGMAnet en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. Empleados de SIGMAnet están generalmente satisfechos con su remuneración total en SIGMAnet, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en SIGMAnet con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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