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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 88

PDG: Ahmed Al Khatib

SIGMAnet Culture d’entreprise

Culture SIGMAnet

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de SIGMAnet est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

B-

Bonheur

C+

Compensation

PDG de SIGMAnet

Ahmed Al Khatib

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Dîtes à SIGMAnet que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SIGMAnet l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SIGMAnet

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SIGMAnet

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Our mission is to create innovative solutions that give our customers the experience they deserve

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SIGMAnet Coup d’oeil sur la culture

Employés à SIGMAnet sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au SIGMAnet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

3 des employés de chez SIGMAnet ont examiné SIGMAnet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Employés à SIGMAnet sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au SIGMAnet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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