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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 61

CEO: James Haggarty

SIM Digital Cultura de la Empresa

Cultura de SIM Digital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de SIM Digital está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

A-

Retención

Cultura Laboral

B-

Liderazgo/Directiva

Equipo

CEO de SIM Digital

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

James Haggarty

53 /100

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Dejaremos saber a SIM Digital que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SIM Digital de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SIM Digital

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SIM Digital

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To provide outstanding service and cohesive solutions that empower creators to do what they do best.

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Cultura de SIM Digital de un Vistazo

En general, los 4 SIM Digital empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de SIM Digital no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de SIM Digital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de SIM Digital están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en SIM Digital es positivo.

4 empleados en SIM Digital han revisado SIM Digital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 SIM Digital empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de SIM Digital no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de SIM Digital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de SIM Digital están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en SIM Digital es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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