SiriusXM Cultura de la Empresa

249 empleados en SiriusXM han revisado SiriusXM en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 249 SiriusXM empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SiriusXM no están muy satisfechos con su remuneración total en SiriusXM, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 249 Participantes califican su remuneración en SiriusXM con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SiriusXM están generalmente satisfechos con su equipo. 249 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de SiriusXM son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SiriusXM creen que el ambiente en SiriusXM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SiriusXM es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en SiriusXM trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SiriusXM no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 249 empleados que participaron creen que su vista futura en SiriusXM es positivo.