Sittercity.com Cultura de la Empresa

47 empleados en Sittercity.com han revisado Sittercity.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 47 Sittercity.com empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sittercity.com no están muy satisfechos con su remuneración total en Sittercity.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 47 Participantes califican su remuneración en Sittercity.com con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sittercity.com están generalmente satisfechos con su equipo. 47 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Sittercity.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sittercity.com creen que el ambiente en Sittercity.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sittercity.com es moderado. Cerca 78% de los empleados en Sittercity.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sittercity.com están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 47 empleados que participaron creen que su vista futura en Sittercity.com es positivo.