Sizmek Cultura de la Empresa

9 empleados en Sizmek han revisado Sizmek en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Sizmek empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sizmek no están muy satisfechos con su remuneración total en Sizmek, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Sizmek con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sizmek están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Sizmek son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sizmek creen que el ambiente en Sizmek es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sizmek es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Sizmek trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sizmek están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Sizmek es positivo.