Skillcrush Cultura de la Empresa

13 empleados en Skillcrush han revisado Skillcrush en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Skillcrush empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Skillcrush están generalmente satisfechos con su remuneración total en Skillcrush, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Skillcrush con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Skillcrush están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Skillcrush son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Skillcrush creen que el ambiente en Skillcrush es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Skillcrush es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Skillcrush trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Skillcrush no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Skillcrush neutrales.