Skyward Cultura de la Empresa

15 empleados en Skyward han revisado Skyward en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 Skyward empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Skyward están generalmente satisfechos con su remuneración total en Skyward, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Skyward con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Skyward están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Skyward son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Skyward creen que el ambiente en Skyward es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Skyward es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Skyward trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Skyward están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Skyward es positivo.