Slack Cultura de la Empresa

113 empleados en Slack han revisado Slack en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 113 Slack empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Slack están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Slack, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 113 Participantes califican su remuneración en Slack con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Slack están extremadamente satisfechos con su equipo. 113 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Slack son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Slack creen que el ambiente en Slack es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Slack es confortablemente rápido. Cerca 68% de los empleados en Slack trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Slack están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 113 empleados que participaron creen que su vista futura en Slack es positivo.