Sleepmed Culture | Comparably
Provide a ""continuum of care"" for sleep disordered patients through the delivery of integrated diagnostic and treatment services at sites throughout the United States. Maintain leadership in ambulatory EEG monitoring through continuing education and information-sharing with physicians and by positioning the Company to participate in every ambulatory study performed. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
5
Calificaciones
totales
102

Sleepmed Cultura de la Empresa

Cultura de Sleepmed

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.9/5
La cultura general de Sleepmed está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Sleepmed

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar
Sean Heyniger Sleepmed's CEO
Sean Heyniger
74 /100

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How does Sleepmed measure success and growth in the Customer Support department?

Preguntado a la Customer Support Department at Sleepmed

  • I dont know, but as far as employees go it's not that good, 2 pay cuts company wide, and no raises in 10 years

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sleepmed

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sleepmed

N/A

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Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar
34
Puntuación eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

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Misión, Visión y Valores

Provide a ""continuum of care"" for sleep disordered patients through the delivery of integrated diagnostic and treatment services at sites throughout the United States. Maintain leadership in ambulatory EEG monitoring through continuing education and information-sharing with physicians and by positioning the Company to participate in every ambulatory study performed.

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Cultura de Sleepmed de un Vistazo

5 empleados en Sleepmed han revisado Sleepmed en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Sleepmed empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sleepmed no están satisfechos con su remuneración total en Sleepmed, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Sleepmed con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Sleepmed están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Sleepmed son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sleepmed creen que el ambiente en Sleepmed es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sleepmed es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Sleepmed trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sleepmed están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Sleepmed es positivo.

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Video de competidores de Sleepmed

Sleepmed vs Competidores

  1. 1st
    Pulse
    73 / 100
  2. 2nd
    Sleepmed
    63 / 100
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