Smart Separations Cultura de la Empresa

12 empleados en Smart Separations han revisado Smart Separations en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Smart Separations empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Smart Separations están satisfechos con su remuneración total en Smart Separations, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Smart Separations con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Smart Separations están extremadamente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Smart Separations son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Smart Separations creen que el ambiente en Smart Separations es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Smart Separations es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Smart Separations trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Smart Separations están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Smart Separations es positivo.