SMG Cultura de la Empresa

32 empleados en SMG han revisado SMG en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 32 SMG empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SMG no están satisfechos con su remuneración total en SMG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en SMG con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SMG están generalmente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de SMG son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SMG creen que el ambiente en SMG es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SMG es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en SMG trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SMG están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en SMG es positivo.