Smyths Toys Cultura de la Empresa

25 empleados en Smyths Toys han revisado Smyths Toys en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 Smyths Toys empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Smyths Toys no están satisfechos con su remuneración total en Smyths Toys, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Smyths Toys con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Smyths Toys no están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Smyths Toys son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Smyths Toys creen que el ambiente en Smyths Toys es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Smyths Toys es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en Smyths Toys trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Smyths Toys no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Smyths Toys es positivo.