Smyths Toys Culture d’entreprise

25 des employés de chez Smyths Toys ont examiné Smyths Toys dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 25 Smyths Toys donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Smyths Toys sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Smyths Toys , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Smyths Toys sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Smyths Toys sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Smyths Toyscroient que l'environement chez Smyths Toys est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Smyths Toys est extrêmement rapide . Environ 57% des employés chez Smyths Toys travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Smyths Toys ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.