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Social27 Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 63

CEO: Ike Singh Kehal

Social27 Cultura de la Empresa

Cultura de Social27

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Social27 está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C-

Gerente

D-

Bonos y Beneficios

D-

Calificación del CEO

Compensación

CEO de Social27

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Ike Singh Kehal

22 /100

Dejar Sabera a Social27 Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Social27 que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Social27 de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Social27

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Social27

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

At Social27 our passion is to provide innovative, highly functional and visually appealing solutions that power your digital transformation and drive business growth. We hold ourselves to the highest standards of creative and technical excellence. Every customer, regardless of the size or scope of project, can expect nothing but the best in customer service and professionalism from the experienced and dedicated staff at Social27.

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Cultura de Social27 de un Vistazo

En general, los 9 Social27 empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Social27 no están satisfechos con su remuneración total en Social27, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Social27 con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

La mayoría de empleados en Social27 creen que el ambiente en Social27 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Social27 es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Social27 trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Social27 no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Social27 algo que pueden mejorar.

9 empleados en Social27 han revisado Social27 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Social27 empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Social27 no están satisfechos con su remuneración total en Social27, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Social27 con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.La mayoría de empleados en Social27 creen que el ambiente en Social27 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Social27 es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Social27 trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Social27 no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Social27 algo que pueden mejorar.

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Social27 vs Competidores

1st
D2L
77 / 100
2nd
Social27
34 / 100

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