Southern Wine & Spirits Cultura de la Empresa

82 empleados en Southern Wine & Spirits han revisado Southern Wine & Spirits en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 22 dias.

En general, los 82 Southern Wine & Spirits empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Southern Wine & Spirits están generalmente satisfechos con su remuneración total en Southern Wine & Spirits, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 82 Participantes califican su remuneración en Southern Wine & Spirits con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Southern Wine & Spirits están generalmente satisfechos con su equipo. 82 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Southern Wine & Spirits son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Southern Wine & Spirits creen que el ambiente en Southern Wine & Spirits es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Southern Wine & Spirits es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Southern Wine & Spirits trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Southern Wine & Spirits están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 82 empleados que participaron creen que su vista futura en Southern Wine & Spirits es positivo.