Southern Wine & Spirits Cultura de la Empresa

80 empleados en Southern Wine & Spirits han revisado Southern Wine & Spirits en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 5 dias.

En general, los 80 Southern Wine & Spirits empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Southern Wine & Spirits están generalmente satisfechos con su remuneración total en Southern Wine & Spirits, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 80 Participantes califican su remuneración en Southern Wine & Spirits con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Southern Wine & Spirits están generalmente satisfechos con su equipo. 80 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Southern Wine & Spirits son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Southern Wine & Spirits creen que el ambiente en Southern Wine & Spirits es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Southern Wine & Spirits es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Southern Wine & Spirits trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Southern Wine & Spirits están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 80 empleados que participaron creen que su vista futura en Southern Wine & Spirits es positivo.