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Spare5

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 78

CEO: Matt Bencke

Spare5 Cultura de la Empresa

Cultura de Spare5

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Spare5 está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Retención

A+

Sentimiento

A+

Calificación del CEO

Felicidad

CEO de Spare5

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Matt Bencke

83 /100

Dejar Sabera a Spare5 Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Spare5 que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Spare5 de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Spare5 aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Spare5

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Spare5

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Spare5 de un Vistazo

En general, los 14 Spare5 empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Spare5 están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Spare5, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Spare5 con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Spare5 están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Spare5 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Spare5 están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Spare5 es positivo.

14 empleados en Spare5 han revisado Spare5 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 Spare5 empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Spare5 están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Spare5, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Spare5 con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Spare5 están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Spare5 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Spare5 están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Spare5 es positivo.

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