Sparkle Cultura de la Empresa

4 empleados en Sparkle han revisado Sparkle en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Sparkle empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sparkle están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sparkle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Sparkle con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Sparkle están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Sparkle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sparkle creen que el ambiente en Sparkle es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sparkle es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Sparkle trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sparkle no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Sparkle es positivo.