Spherion Cultura de la Empresa

114 empleados en Spherion han revisado Spherion en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 114 Spherion empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Spherion no están muy satisfechos con su remuneración total en Spherion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 114 Participantes califican su remuneración en Spherion con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Spherion están generalmente satisfechos con su equipo. 114 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Spherion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Spherion creen que el ambiente en Spherion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Spherion es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Spherion trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Spherion están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 114 empleados que participaron creen que su vista futura en Spherion es positivo.