Spicerhaart offers a broad range of service offerings covering home sales, lettings, property management, mortgages, insurances, conveyancing and surveying. Sales covers preowned properties, new properties and repossessed properties leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 57

CEO: Paul Smith

Spicerhaart Cultura de la Empresa

Cultura de Spicerhaart

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Spicerhaart está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

C+

Equipo Ejecutivo

C-

Gerente

C-

Retención

C-

Cultura Laboral

C-

CEO de Spicerhaart

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Paul Smith

47 /100

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Dejaremos saber a Spicerhaart que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Spicerhaart de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Spicerhaart

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Spicerhaart

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-38

Puntuación eNPS

12%	Promoters
38%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Spicerhaart de un Vistazo

En general, los 10 Spicerhaart empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Spicerhaart no están satisfechos con su remuneración total en Spicerhaart, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Spicerhaart con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de Spicerhaart están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Spicerhaart es positivo.

10 empleados en Spicerhaart han revisado Spicerhaart en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Spicerhaart empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Spicerhaart no están satisfechos con su remuneración total en Spicerhaart, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Spicerhaart con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de Spicerhaart están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Spicerhaart es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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