Spicerhaart offers a broad range of service offerings covering home sales, lettings, property management, mortgages, insurances, conveyancing and surveying. Sales covers preowned properties, new properties and repossessed properties Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 57

PDG: Paul Smith

Spicerhaart Culture d’entreprise

Culture Spicerhaart

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Spicerhaart est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

C+

Équipe exécutive

C-

Manager

C-

Rétention

C-

Culture de travail

C-

PDG de Spicerhaart

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Paul Smith

47 /100

Laissez Spicerhaart savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Spicerhaart que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Spicerhaart l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Spicerhaart

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Spicerhaart

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

-38

Score eNPS

12%	Promoters
38%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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Spicerhaart Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 Spicerhaart donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Spicerhaart sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Spicerhaart , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Spicerhaart sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

10 des employés de chez Spicerhaart ont examiné Spicerhaart dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 Spicerhaart donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Spicerhaart sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Spicerhaart , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Spicerhaart sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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