SprintRay Cultura de la Empresa

35 empleados en SprintRay han revisado SprintRay en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 SprintRay empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SprintRay están extremadamente satisfechos con su remuneración total en SprintRay, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en SprintRay con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SprintRay están extremadamente satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de SprintRay son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SprintRay creen que el ambiente en SprintRay es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SprintRay es extremedamente rápido. Cerca 23% de los empleados en SprintRay trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SprintRay están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en SprintRay es positivo.