Sprout Social Cultura de la Empresa

40 empleados en Sprout Social han revisado Sprout Social en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 Sprout Social empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sprout Social están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sprout Social, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Sprout Social con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sprout Social están extremadamente satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Sprout Social son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sprout Social creen que el ambiente en Sprout Social es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sprout Social es confortablemente rápido. Cerca 82% de los empleados en Sprout Social trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sprout Social están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Sprout Social es positivo.