Standard Metrics Cultura de la Empresa

34 empleados en Standard Metrics han revisado Standard Metrics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 Standard Metrics empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Standard Metrics están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Standard Metrics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Standard Metrics con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Standard Metrics están extremadamente satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Standard Metrics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Standard Metrics creen que el ambiente en Standard Metrics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Standard Metrics es confortablemente rápido. Cerca 77% de los empleados en Standard Metrics trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Standard Metrics están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Standard Metrics es positivo.