Star2Star Communications Cultura de la Empresa

4 empleados en Star2Star Communications han revisado Star2Star Communications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Star2Star Communications empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Star2Star Communications no están satisfechos con su remuneración total en Star2Star Communications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Star2Star Communications con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Star2Star Communications están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Star2Star Communications son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Star2Star Communications creen que el ambiente en Star2Star Communications es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Star2Star Communications es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Star2Star Communications trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Star2Star Communications están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Star2Star Communications es positivo.