StarMaker Interactive Cultura de la Empresa

19 empleados en StarMaker Interactive han revisado StarMaker Interactive en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 StarMaker Interactive empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de StarMaker Interactive no están muy satisfechos con su remuneración total en StarMaker Interactive, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en StarMaker Interactive con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de StarMaker Interactive están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de StarMaker Interactive son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en StarMaker Interactive creen que el ambiente en StarMaker Interactive es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en StarMaker Interactive es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en StarMaker Interactive trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de StarMaker Interactive están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en StarMaker Interactive es positivo.