StartEngine Cultura de la Empresa

55 empleados en StartEngine han revisado StartEngine en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 55 StartEngine empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de StartEngine están extremadamente satisfechos con su remuneración total en StartEngine, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 55 Participantes califican su remuneración en StartEngine con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de StartEngine están extremadamente satisfechos con su equipo. 55 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de StartEngine son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en StartEngine creen que el ambiente en StartEngine es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en StartEngine es extremedamente rápido. Cerca 22% de los empleados en StartEngine trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de StartEngine están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 55 empleados que participaron creen que su vista futura en StartEngine es positivo.