


StartEngine helps investors and founders achieve their dreams.
StartEngine has 76 employees. 55 сотрудников StartEngine оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 55 сотрудников StartEngine оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники StartEngine невероятно довольны компенсацией в StartEngine, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники StartEngine невероятно довольны своей командой. 55 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в StartEngine эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников StartEngine верит, что рабочее окружение в StartEngine положительное. Большинство участников верят, что темп работы в StartEngine очень быстрый. Примерно 22% сотрудников StartEngine работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники StartEngine невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать StartEngine о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит StartEngine возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания StartEngine подала на 1 H1B виз.
В StartEngine работает 76 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
StartEngine входит в Топ 30% компаний подобного размера на Comparably
| 78% | Promoters |
|---|---|
| 18% | Passives |
| 4% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.