SteelHouse Cultura de la Empresa

12 empleados en SteelHouse han revisado SteelHouse en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 SteelHouse empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SteelHouse están generalmente satisfechos con su remuneración total en SteelHouse, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en SteelHouse con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SteelHouse están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de SteelHouse son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SteelHouse creen que el ambiente en SteelHouse es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SteelHouse es confortablemente rápido. Cerca 51% de los empleados en SteelHouse trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SteelHouse no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en SteelHouse es positivo.