Stein Mart Cultura de la Empresa

39 empleados en Stein Mart han revisado Stein Mart en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 Stein Mart empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stein Mart no están muy satisfechos con su remuneración total en Stein Mart, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Stein Mart con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Stein Mart están generalmente satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Stein Mart son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stein Mart creen que el ambiente en Stein Mart es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stein Mart es confortablemente rápido. Cerca 79% de los empleados en Stein Mart trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Stein Mart están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Stein Mart es positivo.