Stellar Cultura de la Empresa

7 empleados en Stellar han revisado Stellar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Stellar empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stellar no están satisfechos con su remuneración total en Stellar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Stellar con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Stellar están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Stellar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stellar creen que el ambiente en Stellar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stellar es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Stellar trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Stellar están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Stellar es positivo.