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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 85

Amministratore delegato: Jed McCaleb

Stellar Culture Company

Stellar Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Stellar è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B-

Team esecutivo

C+

Manager

C

Sentimento

C

Valori del lavoro

C

CEO di Stellar

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jed McCaleb

73 /100

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Let Stellar sa che si desidera lavorare lì

Dici Stellar sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Stellar la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Stellar?

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Anonymous Q & A con Stellar Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What's one thing you wish you'd known before joining Stellar?

Alla domanda a all employees a Stellar

Lack of diversity and filling chairs hiring process.

Vista Response & Risposta »

How's the morale at Stellar?

Alla domanda a all employees a Stellar

Recent upswing, mostly social and flirt time.

Vista Response & Risposta »

How much diversity is there among employees at Stellar?

Alla domanda a all employees a Stellar

Very, very little. White is the minority; black, young female is the majority.

Vista Response & Risposta »

What's the office layout like at Stellar?

Alla domanda a all employees a Stellar

Confusing at first. New site going up.

Vista Response & Risposta »

How long do the interviews usually take at Stellar?

Alla domanda a all employees a Stellar

45 -1 HOUR. It's all based on your reading, pronuciation, listening, and comprehension skill and whether you're black.

Vista Response & Risposta »

How would you describe your overall experience interviewing at Stellar?

Alla domanda a all employees a Stellar

Caucasian is the minority, even in management.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Stellar

H1B Visa

In 2019, Stellar applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

4

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (4 di 4)
0% negato ( di 4)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Stellar

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Stellar

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Stellar Video Cultura

Stellar Culture A colpo d'occhio

7 dipendenti di Stellar hanno esaminato Stellar attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Stellar dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Stellar sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Stellar, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Stellar sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Stellar sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Stellar crede l'ambiente al Stellar è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stellar è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Stellar lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Stellar sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Stellar hanno esaminato Stellar attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Stellar dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Stellar sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Stellar, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Stellar sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Stellar sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Stellar crede l'ambiente al Stellar è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stellar è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Stellar lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Stellar sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Stellar vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Politica lavoro da casa

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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