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Stottler Henke Associates Empresa Reclamada

Stottler Henke Associates, Inc. creates and applies artificial intelligence and other advanced software technologies to solve problems. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 145

CEO: Dick Stottler

Stottler Henke Associates Cultura de la Empresa

Cultura de Stottler Henke Associates

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Stottler Henke Associates está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Felicidad

A-

Juntas

A-

Desarollo Profesional

A-

Bonos y Beneficios

B+

CEO de Stottler Henke Associates

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Dick Stottler

60 /100

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Dejaremos saber a Stottler Henke Associates que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Stottler Henke Associates de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Stottler Henke Associates

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Stottler Henke Associates

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-33

Puntuación eNPS

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

Stottler Henke Associates Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Founded in 1988, Stottler Henke Associates, Inc. creates and applies artificial intelligence (AI) and other advanced software technologies to solve problems that defy solution using traditional approaches. At Stottler Henke, we take AI to be the mimicking of human thought processes to solve useful problems. We have spent decades studying human reasoning, intelligence, tactical decision-making, and deliberative planning and scheduling and how these thought processes can be encoded within software. Our software development process starts with looking at how human experts solve the problem when given plenty of time and resources. Then, we develop algorithms and software which automate these cognitive processes in real-time.

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Cultura de Stottler Henke Associates de un Vistazo

En general, los 6 Stottler Henke Associates empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stottler Henke Associates están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Stottler Henke Associates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Stottler Henke Associates con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Stottler Henke Associates están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Stottler Henke Associates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stottler Henke Associates creen que el ambiente en Stottler Henke Associates es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stottler Henke Associates es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Stottler Henke Associates trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Stottler Henke Associates están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Stottler Henke Associates es positivo.

6 empleados en Stottler Henke Associates han revisado Stottler Henke Associates en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Stottler Henke Associates empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Stottler Henke Associates están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Stottler Henke Associates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Stottler Henke Associates con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Stottler Henke Associates están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Stottler Henke Associates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Stottler Henke Associates creen que el ambiente en Stottler Henke Associates es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stottler Henke Associates es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Stottler Henke Associates trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Stottler Henke Associates están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Stottler Henke Associates es positivo.

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