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Stratasys Empresa Reclamada

Stratasys is one of the world’s largest providers of 3D printing and advanced manufacturing services. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 45

Calificaciones totales: 462

CEO: Yoav Zeif

Stratasys Cultura de la Empresa

Cultura de Stratasys

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Stratasys está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

Bonos y Beneficios

Equipo

Compensación

Juntas

B-

CEO de Stratasys

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Yoav Zeif

61 /100

Un día en la vida

Stratasys los empleados generalmente trabajan 9.9 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Stratasys reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

83% of Stratasys Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Los empleados de Stratasys suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

81% of Stratasys los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Stratasys Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Stratasys que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Stratasys de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Stratasys aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Stratasys

Bajo

15%

Actualmente, Stratasys se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Stratasys

Bajo

25%

Actualmente, Stratasys se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-10

Puntuación eNPS

41%	Promoters
8%	Passives
51%	Detractors

Stratasys Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Stratasys de un Vistazo

En general, los 45 Stratasys empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stratasys están generalmente satisfechos con su remuneración total en Stratasys, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Stratasys con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Stratasys están satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Stratasys son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stratasys creen que el ambiente en Stratasys es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stratasys es confortablemente rápido. Cerca 30% de los empleados en Stratasys trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Stratasys están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Stratasys es positivo.

45 empleados en Stratasys han revisado Stratasys en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 45 Stratasys empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Stratasys están generalmente satisfechos con su remuneración total en Stratasys, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Stratasys con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Stratasys están satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Stratasys son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Stratasys creen que el ambiente en Stratasys es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stratasys es confortablemente rápido. Cerca 30% de los empleados en Stratasys trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Stratasys están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Stratasys es positivo.