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Stratasys Compagnie réclamée

Stratasys is one of the world’s largest providers of 3D printing and advanced manufacturing services. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 45

TOTAL NOTATIONS: 462

PDG: Yoav Zeif

Stratasys Culture d’entreprise

Culture Stratasys

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Stratasys est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Bonheur

Avantages et bénéfices

Équipe

Compensation

Réunions

B-

PDG de Stratasys

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Yoav Zeif

61 /100

Un jour dans la vie

Les employés de Stratasys travaillent généralement 9.9 heures par jour

Heures de travail

Un jour dans la vie

Les employés de chez Stratasys signalent que le rythme de travail est confortablement rapide

Rythme de travail

Un jour dans la vie

83% des employés de chez Stratasys sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours

Collègues de travail

Un jour dans la vie

Les employés de Stratasys reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre

Retour d’information

Un jour dans la vie

81% des employés de Stratasys appellent leur environnement de travail positif

Environnement

Laissez Stratasys savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Stratasys que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Stratasys l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Stratasys a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Stratasys

Bas

15%

Stratasys se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Stratasys

Bas

25%

Stratasys se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-10

Score eNPS

41%	Promoters
8%	Passives
51%	Detractors

Stratasys Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

We provide the best products, services and support great thinking deserves. Giving your ideas the best possible chance of making it.

Apprendre encore plus

Stratasys Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 45 Stratasys donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Stratasys sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Stratasys , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Stratasys sont satisfaits de leur équipe. 45 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Stratasys sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Stratasyscroient que l'environement chez Stratasys est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Stratasys est confortablement rapide . Envirion 30% des employés chez Stratasys travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Stratasys sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

45 des employés de chez Stratasys ont examiné Stratasys dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois. Globalement, les employés de 45 Stratasys donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Stratasys sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Stratasys , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Stratasys sont satisfaits de leur équipe. 45 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Stratasys sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Stratasyscroient que l'environement chez Stratasys est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Stratasys est confortablement rapide . Envirion 30% des employés chez Stratasys travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Stratasys sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.