Stuller inc Cultura de la Empresa

28 empleados en Stuller inc han revisado Stuller inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Stuller inc empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stuller inc están generalmente satisfechos con su remuneración total en Stuller inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Stuller inc con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Stuller inc están extremadamente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Stuller inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stuller inc creen que el ambiente en Stuller inc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stuller inc es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Stuller inc trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Stuller inc están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Stuller inc es positivo.