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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 83

CEO

Subaru of New England Cultura de la Empresa

Cultura de Subaru of New England

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Subaru of New England está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Retención

Sentimiento

eNPS

B+

Ambiente

CEO de Subaru of New England

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

78 /100

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Dejaremos saber a Subaru of New England que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Subaru of New England de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Subaru of New England

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Subaru of New England

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Subaru and our retailers believe in making the world a better place and the Subaru Love Promise is our vision of respecting all people. This is our commitment to show love and respect to our customers and to work to make a positive impact in the world.

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Cultura de Subaru of New England de un Vistazo

En general, los 8 Subaru of New England empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Subaru of New England no están muy satisfechos con su remuneración total en Subaru of New England, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Subaru of New England con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Subaru of New England están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Subaru of New England son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Subaru of New England creen que el ambiente en Subaru of New England es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Subaru of New England es moderado. Cerca 50% de los empleados en Subaru of New England trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Subaru of New England están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Subaru of New England es positivo.

8 empleados en Subaru of New England han revisado Subaru of New England en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Subaru of New England empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Subaru of New England no están muy satisfechos con su remuneración total en Subaru of New England, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Subaru of New England con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Subaru of New England están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Subaru of New England son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Subaru of New England creen que el ambiente en Subaru of New England es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Subaru of New England es moderado. Cerca 50% de los empleados en Subaru of New England trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Subaru of New England están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Subaru of New England es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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