Subaru of New England Culture d’entreprise

8 des employés de chez Subaru of New England ont examiné Subaru of New England dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Subaru of New England donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Subaru of New England ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Subaru of New England , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Subaru of New England sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Subaru of New England sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Subaru of New Englandcroient que l'environement chez Subaru of New England est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Subaru of New England est modéré . Environ 50% des employés chez Subaru of New England travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Subaru of New England sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.