SUBS Cultura de la Empresa

5 empleados en SUBS han revisado SUBS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 SUBS empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SUBS están extremadamente satisfechos con su remuneración total en SUBS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en SUBS con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de SUBS están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de SUBS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SUBS creen que el ambiente en SUBS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SUBS es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en SUBS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SUBS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en SUBS es positivo.