Summit Medical Cultura de la Empresa

14 empleados en Summit Medical han revisado Summit Medical en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 Summit Medical empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Summit Medical no están muy satisfechos con su remuneración total en Summit Medical, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Summit Medical con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Summit Medical están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Summit Medical son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Summit Medical creen que el ambiente en Summit Medical es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Summit Medical es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Summit Medical trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Summit Medical no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Summit Medical es positivo.