Sumo Logic Cultura de la Empresa

20 empleados en Sumo Logic han revisado Sumo Logic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Sumo Logic empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sumo Logic están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sumo Logic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Sumo Logic con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sumo Logic están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Sumo Logic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sumo Logic creen que el ambiente en Sumo Logic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sumo Logic es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Sumo Logic trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sumo Logic están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Sumo Logic es positivo.