Sun Tan City Cultura de la Empresa

104 empleados en Sun Tan City han revisado Sun Tan City en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 104 Sun Tan City empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sun Tan City no están satisfechos con su remuneración total en Sun Tan City, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 104 Participantes califican su remuneración en Sun Tan City con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sun Tan City no están satisfechos con su equipo. 104 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sun Tan City son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sun Tan City creen que el ambiente en Sun Tan City es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sun Tan City es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Sun Tan City trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sun Tan City no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 104 empleados que participaron creen que su vista futura en Sun Tan City algo que pueden mejorar.