Supreme Lending Cultura de la Empresa

17 empleados en Supreme Lending han revisado Supreme Lending en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Supreme Lending empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Supreme Lending están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Supreme Lending, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Supreme Lending con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Supreme Lending están extremadamente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Supreme Lending son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Supreme Lending creen que el ambiente en Supreme Lending es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Supreme Lending es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Supreme Lending trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Supreme Lending están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Supreme Lending es positivo.