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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 149

CEO: Andy Roe

SurePayroll Cultura de la Empresa

Cultura de SurePayroll

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de SurePayroll está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

Desarollo Profesional

Gerente

D+

Ambiente

Bonos y Beneficios

CEO de SurePayroll

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Andy Roe

51 /100

Dejar Sabera a SurePayroll Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SurePayroll que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SurePayroll de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, SurePayroll aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SurePayroll

Bajo

Actualmente, SurePayroll se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SurePayroll

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-72

Puntuación eNPS

14%	Promoters
0%	Passives
86%	Detractors

Cultura de SurePayroll de un Vistazo

En general, los 9 SurePayroll empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SurePayroll no están satisfechos con su remuneración total en SurePayroll, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en SurePayroll con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SurePayroll no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de SurePayroll son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SurePayroll creen que el ambiente en SurePayroll es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SurePayroll es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en SurePayroll trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SurePayroll no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en SurePayroll algo que pueden mejorar.

9 empleados en SurePayroll han revisado SurePayroll en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 SurePayroll empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SurePayroll no están satisfechos con su remuneración total en SurePayroll, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en SurePayroll con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de SurePayroll no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de SurePayroll son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SurePayroll creen que el ambiente en SurePayroll es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SurePayroll es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en SurePayroll trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de SurePayroll no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en SurePayroll algo que pueden mejorar.

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SurePayroll vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa

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