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Swedish Match

Swedish Match provides consumers with the best quality products with well-known brands and works to conduct business in a responsible way in everything the Company does. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 99

CEO: Lars Dahlgren

Swedish Match Cultura de la Empresa

Cultura de Swedish Match

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Bonos y Beneficios

A+

Compensación

Felicidad

Liderazgo/Directiva

CEO de Swedish Match

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Lars Dahlgren

83 /100

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N/A

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N/A

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Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Swedish Match de un Vistazo

En general, los 9 Swedish Match empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Swedish Match están satisfechos con su remuneración total en Swedish Match, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Swedish Match con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Swedish Match están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de Swedish Match son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Swedish Match creen que el ambiente en Swedish Match es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Swedish Match es moderado. Cerca 60% de los empleados en Swedish Match trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Swedish Match están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Swedish Match es positivo.

9 empleados en Swedish Match han revisado Swedish Match en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Swedish Match empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Swedish Match están satisfechos con su remuneración total en Swedish Match, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Swedish Match con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Swedish Match están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de Swedish Match son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Swedish Match creen que el ambiente en Swedish Match es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Swedish Match es moderado. Cerca 60% de los empleados en Swedish Match trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Swedish Match están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Swedish Match es positivo.

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