SweetRush Cultura de la Empresa

6 empleados en SweetRush han revisado SweetRush en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 SweetRush empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SweetRush están satisfechos con su remuneración total en SweetRush, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en SweetRush con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SweetRush están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de SweetRush son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SweetRush creen que el ambiente en SweetRush es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SweetRush es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en SweetRush trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SweetRush están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en SweetRush es positivo.