Swiss Re Cultura de la Empresa

150 empleados en Swiss Re han revisado Swiss Re en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 150 Swiss Re empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Swiss Re están generalmente satisfechos con su remuneración total en Swiss Re, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 150 Participantes califican su remuneración en Swiss Re con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Swiss Re están satisfechos con su equipo. 150 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Swiss Re son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Swiss Re creen que el ambiente en Swiss Re es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Swiss Re es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Swiss Re trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Swiss Re están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 150 empleados que participaron creen que su vista futura en Swiss Re es positivo.