RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

SyncHR Empresa Reclamada

Born and built for the Cloud, SyncHR delivers advanced HR, payroll and benefit management capabilities for growing enterprises with dynamic workforces. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 78

CEO: Pamela Glick

SyncHR Cultura de la Empresa

Cultura de SyncHR

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de SyncHR está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

B+

Bonos y Beneficios

B+

Compensación

Calificación del CEO

C+

Ambiente

C+

CEO de SyncHR

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Pamela Glick

70 /100

Dejar Sabera a SyncHR Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SyncHR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SyncHR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SyncHR

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SyncHR

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

SyncHR Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

SyncHR is HR reimagined for the cloud. It’s more than just an HCM solution – it’s a modern people platform for companies who want, need and expect more from their workforce tech. Designed and built for the cloud, SyncHR delivers enterprise capabilities without the complexity or cost. Our solution isn’t for everyone, but it’s ideal for forward-thinking organizations with a dynamic and complex workforce who want a solid foundation of workforce data to make better decisions with real-time employee and labor cost data, streamline routine HR processes and tasks, and provide employees, managers and executives a frictionless user experience that’s modern, intuitive and fast.

Aprende más

Cultura de SyncHR de un Vistazo

En general, los 3 SyncHR empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SyncHR están satisfechos con su remuneración total en SyncHR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en SyncHR con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SyncHR están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de SyncHR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SyncHR creen que el ambiente en SyncHR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SyncHR es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en SyncHR trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SyncHR están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en SyncHR es positivo.

3 empleados en SyncHR han revisado SyncHR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 SyncHR empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SyncHR están satisfechos con su remuneración total en SyncHR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en SyncHR con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de SyncHR están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de SyncHR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SyncHR creen que el ambiente en SyncHR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SyncHR es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en SyncHR trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de SyncHR están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en SyncHR es positivo.

Dejar Sabera a SyncHR Que Quieres Trabajar Allí

Video de competidores de SyncHR

SyncHR vs Competidores

Ver todos los competidores

Tweets por @ SyncHR

¿Conoces a alguien que trabaja en SyncHR?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa