Talkwalker Cultura de la Empresa

7 empleados en Talkwalker han revisado Talkwalker en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Talkwalker empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Talkwalker están satisfechos con su remuneración total en Talkwalker, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Talkwalker con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Talkwalker están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Talkwalker son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Talkwalker creen que el ambiente en Talkwalker es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Talkwalker es moderado. Cerca 25% de los empleados en Talkwalker trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Talkwalker están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Talkwalker es positivo.